Zoek je talent?

Ben je werkgever en lukt het niet om personeel te vinden? Doe met ons mee. Door te denken in kansen en mogelijkheden. Door niet zozeer te kijken naar diploma’s en werkervaring, maar juist naar de talenten, vaardigheden en capaciteiten van een werkzoekende. Ontdek hier vier wervingsroutes waarmee je als werkgever gemakkelijk met werkzoekenden in contact kunt komen.

Uitgelicht

Open Hiring

Iemand die bij je bedrijf wil werken gaat gewoon aan de slag. Zonder cv of sollicitatiegesprek.

Innovatieve manieren van matching

Snelle, laagdrempelige kennismaking, bijvoorbeeld online of bij jullie op de werkvloer.

Leerwerktrajecten op de werkvloer

Zelf opleiden of (om)scholen van nieuwe en huidige medewerkers onder andere in samenwerking met onderwijsinstellingen in het mbo.

Jobcarving en functiecreatie

Bestaande functie passend maken en laten matchen met de kennis en kunde van werkzoekenden.

Menukaart wervingsroutes

We hebben de 4 wervingsroutes in een overzichtelijk document gezet.

Werkgeverservicepunt

Het Werkgeversservicepunt ondersteunt en ontzorgt. Neemt jou als werkgever veel werk uit handen bij het in dienst nemen van een werknemer met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Campagnevideo

Er zijn veel mensen op zoek naar een baan, en veel werkgevers op zoek naar talent. Maar ze weten elkaar niet altijd te vinden. Tot nu.

Cases uit de praktijk

Vanuit het actieplan ‘Dichterbij dan je denkt’, zijn de afgelopen tijd ontzettend veel prachtige succesverhalen voortgekomen. Bekijk ze hier.