Wat is er standaard geregeld voor thuiswerken?

Tijdens de coronaperiode werkt iedereen zoveel mogelijk thuis. Maar hoe zit het daarna? Mag je na de crisis ook nog thuis blijven werken? Het antwoord is ‘ja’. Onder de Wet flexibel werken, hebben werknemers namelijk de mogelijkheid hun werkgever te vragen om de werktijden of arbeidsplaats te wijzigen. In overleg met hun werkgever mogen werknemers dus, geheel of gedeeltelijk, vanuit huis werken. Of vanaf een andere werkplek. Meer hierover kun je hier lezen.