Tijdens het gesprek is het belangrijk om de sfeer goed te houden. Onthoud dat jullie er allebei graag uit willen komen. Een paar handige tips:
- Vertel aan het begin van het gesprek duidelijk wat je wilt bereiken.
- Vraag naar de mening van je werkgever. Zo weet je ook wat zijn of haar uitgangspunten zijn.
- Laat weten of je het eens bent met je werkgever of juist niet.
- Vraag je werkgever hoe hij of zij de situatie wil oplossen.
- Zeg duidelijk of je dat een goed voorstel vindt of niet. En leg uit waarom.
- Maak precieze afspraken. Bijvoorbeeld over wie wat gaat doen en wanneer.
- Schrijf de afspraken die jullie maken meteen op. Dan ontstaan er later geen misverstanden. Het is belangrijk dat jullie het eens zijn over de gemaakte afspraken.
Lukt het niet om in één gesprek een oplossing te vinden? Plan dan een tweede gesprek in met je werkgever. Zo hebben jullie allebei tijd om na te denken over een oplossing.