Hoe bereid ik me voor op ziekte en re-integratie van werknemers?

Als (MKB-)werkgever ben je er waarschijnlijk niet dagelijks mee bezig, maar toch is het verstandig om je voor te bereiden op (langdurig) zieke medewerkers. Zodat je op orde hebt, wat je op orde moet hebben. En zodat je weet wat er allemaal mogelijk is. Laat je hier inspireren door collega-werkgevers. Wat regelen ze sowieso? Wat regelen ze soms nog meer? En welke keuzes maken zij?

Handige tips en tools

In de categorie ‘tips, tricks en tools’ vind je de keuzekaart. Het geeft je een overzicht van de keuzemogelijkheden die je als werkgever hebt, om je verplichtingen op het gebied van ziekte en re-integratie in te kunnen vullen. En het kan je helpen bij het maken van bewuste keuzes.