Om medewerkers zicht te geven op de verschillende onderwerpen die van belang zijn om inzetbaar te blijven en hoe ze er momenteel voor staan heeft TNO op verzoek van DOORZAAM een korte vragenlijst opgesteld. Dit is de Duurzame Inzetbaarheidsscan (DIS) geworden.
Het invullen van de scan helpt uitzendkrachten om inzicht te krijgen in hun huidige werk en hoe ze met plezier aan het werk kunnen blijven.