De DIX meet duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen organisaties. Het is een wetenschappelijk gevalideerd instrument ontwikkeld door TNO. Medewerkers krijgen hun scores teruggekoppeld in een persoonlijk dashboard. De organisatie krijgt op groepsniveau terugkoppeling. Dit geeft de werkgever inzicht in de huidige mate van duurzame inzetbaarheid in de organisatie, alsmede aanknopingspunten voor verbetering in de duurzame inzetbaarheid.