De Erkenning van Verworven Competenties (EVC) maakt zichtbaar wat iemand waard is. Het toont aan wat iemand heeft (bij)geleerd, en waardeert daarbij ook het informele leren op de werkplek. Voor medewerkers, vooral voor zij die voornamelijk hebben geleerd door middel van werkervaring, is het belangrijk om aan te tonen wat zij kennen en kunnen. Door middel van een EVC-procedure kan iemand zijn eerder verworven competenties officieel laten erkennen en vastleggen in een ervaringscertificaat.