Veelgestelde vragen
Ben je op zoek naar een baan en zoek je naar informatie over hoe je ondersteuning kunt krijgen via het actieplan ‘Dichterbij dan je denkt’? Kijk hier of het antwoord op je vraag er al bij staat.
Wat is het doel van het actieplan ‘Dichterbij dan je denkt’?
Extra matches realiseren tussen werkgevers en mensen die nu nog langs de kant staan en/of op zoek zijn naar (parttime) werk, of een leerwerktraject. Het Ministerie van SZW zet zich samen met alle partners uit de arbeidsmarktregio’s in om deze matches te realiseren.
Hoe gaat het actieplan ‘Dichterbij dan je denkt’ het bovengenoemde doel realiseren?
Werkgevers worden uitgenodigd om anders te kijken naar de talenten en vaardigheden van werkzoekenden. En, werkzoekenden worden uitgenodigd om anders te kijken naar hun eigen mogelijkheden om weer aan het werk te komen.
Ik ben werkzoekend. Waar kan ik ondersteuning krijgen bij het vinden van werk?
Een regionaal mobiliteitsteam (RMT) helpt jou bij het ontwikkelen van je talenten en het vinden van werk dat bij jou past. Ongeacht of je een uitkering hebt of niet, of op zoek bent naar ander werk. De hulp is gratis en kan bestaan uit extra begeleiding, advies over je loopbaan, een sollicitatietraining, extra scholing en leren en werken in de praktijk. Ook als je andere vormen van ondersteuning nodig hebt, kan een RMT je verwijzen naar de juiste ondersteuners, zoals zorg of schuldhulpverlening. Om te zien bij welk RMT jij je vragen kunt stellen ga je naar: www.hoewerktnederland.nl/onderwerpen/regionale-mobiliteitsteams/kaart-rmts.
Ben je al in contact met de gemeente of het UWV vanwege de uitkering die je ontvangt? Bespreek dan met je contactpersoon de mogelijkheden voor ondersteuning.
Welke ondersteuning kan ik krijgen als ik ga werken, daadwerkelijk aan de slag ga?
Als je op een baan wordt geplaatst, wordt er altijd bekeken of je extra ondersteuning nodig hebt. Als dat nodig is, kun je een jobcoach krijgen. De jobcoach kijkt samen met jou en met je werkgever wat er nodig is om jou goed te laten functioneren op de werkvloer. Heb je andere problemen die niet met het werk te maken hebben, maar die in jouw privéleven spelen? Dan kun je begeleiding krijgen van een lifecoach. De lifecoach wijst jou de weg naar de juiste hulpverlening. De verantwoordelijkheid om hulp te zoeken bij het oplossen van je privéproblemen blijft natuurlijk altijd bij jezelf.
Er zijn diverse financiële regelingen die ingezet kunnen worden als er kosten gemaakt moeten worden voor scholing die niet door de werkgever vergoed wordt. Bijvoorbeeld als je zelf een opleiding wilt volgen. Denk dan aan het STAP-budget (https://www.hoewerktnederland.nl/campagnes/stap) of Praktijkleren in het MBO. Als je wordt aangenomen en er zijn bijvoorbeeld hulpmiddelen, aanpassingen of andere speciale voorzieningen nodig vanwege een arbeidsbeperking, dan zijn er speciale regelingen om dat te bekostigen.
Het RMT weet welke regelingen voor jouw situatie van toepassing kunnen zijn en zij kunnen je informeren over de kosten van eventuele scholing. Ga voor het voor jouw betreffende RMT naar: www.hoewerktnederland.nl/onderwerpen/regionale-mobiliteitsteams/kaart-rmts.
Krijg ik mijn bijstandsuitkering nog als het mij niet lukt mijn baan te behouden?
Voor dit actieplan worden gemeenten opgeroepen om ervoor te zorgen dat je, als je via het actieplan gaat werken, het eerste half jaar makkelijk en snel je bijstandsuitkering terug kunt krijgen als onverhoopt blijkt dat je nieuwe baan toch niet goed bij je past. Neem hiervoor contact op met je gemeente.
Worden mijn inkomsten uit mijn (deeltijd)baan verrekend met mijn bijstandsuitkering?
Ja, je bijstandsuitkering is aanvullend op je salaris. Het is belangrijk dat je nieuwe inkomsten doorgeeft aan je gemeente.
Ik wil weer werken en heb eerder ook gewerkt, maar ik heb geen diploma’s. Kan ik een diploma halen terwijl ik werk?
Ja, een toekomstige werkgever kan jou een leerwerktraject aanbieden. Dan leer je terwijl je daar al werkt en je leert precies dat wat je voor de functie nodig hebt. In een leerwerktraject word je klaargestoomd voor een betaalde baan. Je leert alles over je nieuwe vak via een training of vakopleiding. Dat kan op school, maar ook op de werkvloer.
Een diploma of een deelcertificaat halen (dan doe je een deel van de mbo-opleiding) tijdens je werk is zeker mogelijk. Is dat niet haalbaar, dan kun je ook een praktijkverklaring krijgen waarin precies staat welke werkzaamheden je op de werkvloer hebt geleerd. Wil je werken en leren combineren? Vind een regionaal mobiliteitsteam (RMT) bij jou in de buurt die je ondersteunt naar werk en opleiding. Kijk hiervoor op: https://www.hoewerktnederland.nl/onderwerpen/regionale-mobiliteitsteams/over-rmts.
Krijg ik een salaris als ik aan de slag ga in een leerwerktraject bij een werkgever?
Dat verschilt per leerwerktraject. Er zijn leerwerktrajecten waar je direct een arbeidsovereenkomst (een contract) krijgt met een salaris. Maar het is ook mogelijk dat je, als je momenteel een uitkering hebt, eerst start met behoud van je uitkering. Het regionaal mobilitieitsteam (RMT) kan je hierover informeren. Kijk op: https://www.hoewerktnederland.nl/onderwerpen/regionale-mobiliteitsteams/kaart-rmts.
Moet ik scholingskosten betalen als ik aan de slag ga in een leerwerktraject?
Als je aan de slag gaat in een leerwerktraject bij een erkend leerbedrijf, zijn er allerlei financiële regelingen, bijvoorbeeld de subsidieregeling Praktijkleren voor werkgevers, waaruit de scholingskosten betaald kunnen worden. Vaak zijn er in de collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) van bedrijven afspraken gemaakt over de betaling van scholing van werknemers.
Jij kunt als werknemer ook gebruikmaken van allelei subsidieregelingen die er zijn om je verder te ontwikkelen. Denk daarbij aan het STAP-budget (€ 1.000), NL leert door. Het regionaal mobiliteitsteam (RMT) kan je informeren over de verschillende scholingssubsidies en de voorwaarden die daarbij gelden.
Staat het antwoord op je vraag er niet bij? Mail je vraag dan naar: Dichterbijdanjedenkt@minszw.nl.