Ziekte & Herstel

Ziekte & Herstel

Een goede werkgever zorgt voor z’n personeel. Ook wanneer er iemand (langdurig) ziek wordt. Als werkgever ben je dan ook verplicht om het loon door te betalen (maximaal 2 jaar) en je in te spannen voor re-integratie. Een behoorlijke opgave. Om het makkelijker en duidelijker te maken, komt er per 1-1-2020 een nieuw pakket aan maatregelen dat erop is gericht om werkgevers te ontzorgen bij het regelen van loondoorbetaling bij ziekte en re-integratie.